在时光的长河里，有多少人随风逐浪，眼看韶华渐渐褪去；又有多少人泯然众人，在岁月里慢慢沉寂。
但总有些拥有超强目标感的人，能够克服人生难题，任凭花花世界迷人眼，依旧坚定不移的朝着目标靠近，拿到想要的结果，最后拥有人人艳羡的人生。
著名的成功学者卡耐基曾经做过一个关于人生目标的调查。
他发现世界上只有3%的人能有确定的目标，并且知道怎样把目标落实。
而另外97%的人，要么根本没有目标，要么是目标不确定。
十年后，那3%的人都在各自的领域里，取得了相当大的成功。
而剩下97%的人，除了年龄增长了十岁之外，在工作、生活、个人成就上，几乎没有太大的起色。
有目标并愿意为之付出行动来实现我们称为目标感，而目标感很强的人能从平凡走向卓越。
臻尚美创始人兰子老师就是一个目标感很强的人。
创立之初，兰子老师就立志让臻尚美成为“百年企业”，她将这个目标拆分成不同的计划单元，每年去实现它。
革新课程提升课程质量，内外部培训提高服务意识，导师、团队定期密训，不断开发新的课程等，从未停止成长的步伐让臻尚美在4年时间里分院就达到了近300家。
到现在，兰子老师仍旧在不断探索企业新方向，奔走全国学习进修，以实际行动带动企业朝目标靠近。
一个目标感很强的人，从来不会发宏愿、喊口号、扯着嗓子喊“我一定要一年内称为XXX”。
但却总是在悄无声息完成了各个阶段性的小目标，然后实现大目标。
一旦目标锁定，他会像西伯利亚寒冬冰原上的群狼一样，死死盯住眼前的猎物，想尽一切办法去追逐、截断、围剿，最后将之猎杀。
村上春树是日本为数不多的高产作家，从29岁的第一本书《且听风吟》到2017年的《刺杀骑士团长》，仅长篇小说就有14部之多。
每天凌晨四点左右起床，到点了就自动从床上弹起。
泡咖啡，吃点心，不刷网络、甚少社交、不补回笼觉，立即开始工作。
写上5-6小时，到上午十点为止，每天写十页，每页四百字，不多也不少。
-村上春树-
同样的事情，比如跑步，他跑了30多年，是一样的道理。
我们常常高估自己完成目标的决心和行动力，却总是低估自己的惰性和拖延症产生的影响。
很多人了解到成功背后付出的艰辛和近乎残酷的执行之后，常常会打起了退堂鼓。在浑浑噩噩、随波逐流的日子里，继续毫无意义地耗费生命。
如果你细心观察，会发现身边那些目标感差的人，本质上不是缺目标，而是无法排除情绪性感受对自己的影响。
目标感差的人有三个关键词：感受、评价、是非。
而真正目标感强的人也有三个关键词：目标、方法、行动。
目标感强的人，本质上不是有目标，而是永远处在3个状态：定目标、想办法、马上干。
有的人永远停留在“只想不做”的状态，而有的人永远都在前行的路上。
这才是最大的区别。
爱因斯坦曾说：在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
目标感，是永动力。
清晰的目标感，确定了努力的方向，有策略部署保障工作。
清晰的目标感，扫清了前进道路上迷茫，坚定不移的前进。
清晰的目标感，是跨越困难的助推器。
有目标和目标感并不是一回事，要想成为目标感强的人你需要这么做：
清晰的目标是必要的
清晰的目标对于任何事情的成功都是必要的，如果你不花时间想清楚你到底想要成就什么，那么你一辈子，就只能看着人家实现一个又一个的小目标。
很多人不能坚持某件事的根本原因就是他们不相信自己可以做到，不懂得如何设立明确的目标。没有正确认识设立清晰目标的重要性。这也是一种普遍现象。
但是那些真心知道自己要什么的人，他们的表现，通常要甩别人N条街。
主动设立目标
设立清晰的目标并不是被动行为。目标是具体的，清晰的，可度量的，必须采取自觉的行动才行一切都有指向性，每天清楚要往哪里去，要做什么，如果你每天不主动照管花园，野草就会自然生长。同样的，你缺乏有意识的针对性的行动，你的工作和生活就会出现空虚，虚度年月。清楚你身在何方，去往何处， 要做的第一件事，就是制定行动计划！并想方设法实现它！
所有目标的实现一定是落实到行动中的。
不要觉得努力不是100%有回报，所以就不去努力。
也别拦住你自己。
迈向罗马的那段路，每一步都都用，你要去试试看。
